Una trabajadora del Hospital General del IMSS de Lomas Verdes, en Naucalpan de Juárez, denunció públicamente haber sido víctima de una agresión sexual al término de su jornada laboral. Los hechos ocurrieron el 16 de julio de 2026, entre las 21:35 y las 22:10 horas, en el Boulevard Manuel Ávila Camacho 905, colonia Santa Cruz Acatlán, mientras esperaba transporte público frente a una agencia de automóviles de la zona.
Según el relato de la afectada, un hombre de entre 30 y 38 años, complexión media, tez morena y estatura aproximada de 1.60 a 1.70 metros, se acercó a ella bajo el pretexto de preguntar sobre rutas de transporte y afirmó ser trabajador del IMSS en el área de limpieza. Momentos después, de manera intempestiva, la agredió físicamente y huyó cruzando una vialidad con tráfico hacia una zona arbolada.
Tras los hechos, la trabajadora recibió atención médica en su Unidad de Medicina Familiar y presentó denuncia ante la Fiscalía Regional de Naucalpan, donde se inició una carpeta de investigación y fue valorada por el médico legista. Señala que la orientación recibida fue insuficiente y que se le indicó regresar al día siguiente para continuar con los trámites.
La afectada solicitó de manera urgente que las autoridades ministeriales requieran las grabaciones de las cámaras de videovigilancia de la agencia de automóviles JAC y de otros sistemas de captación públicos o privados en la zona, antes de que el material sea eliminado. Indicó tener conocimiento de que dichas grabaciones se conservan únicamente durante aproximadamente 15 días.
La urgencia de la solicitud se ve agravada por una situación institucional: según informó la propia Fiscalía a la denunciante, por su jornada vacacional, a partir del 20 de julio de 2026 no se realizarían diligencias y las actividades se reanudarían hasta la segunda semana de agosto, lo que podría comprometer la preservación de evidencia clave para identificar al agresor.
La trabajadora exigió al Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS), al IMSS y a autoridades municipales y estatales la implementación de medidas concretas de seguridad para el personal que labora en turnos vespertinos y nocturnos, incluyendo mayor presencia policial en los alrededores del hospital, vigilancia en paraderos de transporte público y supervisión de cámaras y botones de auxilio en la zona.