El Ayuntamiento de Naucalpan firmó un convenio de colaboración con la Secretaría del Trabajo del Estado de México, con el objetivo de fortalecer la justicia laboral, promover la legalidad y fomentar la resolución pacífica de conflictos entre trabajadores y empleadores.

El acuerdo busca implementar jornadas permanentes de conciliación laboral como mecanismo alternativo a los procesos judiciales. Estas jornadas estarán orientadas a facilitar soluciones ágiles y accesibles en casos radicados tanto en la Junta Local como en el Tribunal Estatal de Conciliación y Arbitraje.

Durante el acto protocolario realizado en el Palacio Municipal, se destacó la importancia de estos mecanismos como herramientas para acercar la justicia a la ciudadanía, reduciendo tiempos y costos asociados a los litigios laborales.

El convenio contempla también acciones para reforzar la cultura de respeto a los derechos laborales y promover la mediación como vía principal para la resolución de controversias en el ámbito del trabajo.

Con este acuerdo, Naucalpan se suma a la estrategia estatal orientada a garantizar el acceso efectivo a la justicia laboral, promoviendo espacios de diálogo entre las partes involucradas en los conflictos.

Al evento asistieron representantes del Poder Judicial, autoridades estatales y funcionarios del gobierno local, quienes respaldaron la iniciativa de colaboración interinstitucional.